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産休・育休制度は整っていますが、19期の企業のため、現状は産後復帰した女性社員はまだ数名です。 また育児と両立して仕事も制度上可能ではあるものの、事実上の業務量としては結果を出して大きな評価・キャリアアップを得るためを働き方は、実質的にまだ少し難しいです。
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