社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

だいたい２年ごとに、グループ長がかわってしまうと、いろんな基準がかわってしまい、判断にブレがでてしまう。また、しなければならない仕事を、何も考えずに、ただやるだけのチーム員が大半であり、仕事の意味を考えずに終えようとするので、見当違いな結果を導き出したりすることがある。あるいは、ただ仕事をこなすことだけしか考えずに、どうすれば早く結果が出せるのか、どうすれば求められている成果を得ることが出来るのかを、まったく考えずに進めていることが、不思議でしょうがない、