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実績によって評価される。3ヶ月に1回査定があり目標を達成していれば給与テーブルが上がる。 インセンティブは毎月の実績に応じて出るので昇給、インセンティブが同時に発生する事もある。 手当は資格手当と住宅手当、近距離手当がある。
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