社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価の概要はよくわらかない。部署内での評価がよくとも、本社内での評価が悪ければ昇給昇進はなさそう。また、どんな人でも入社5年目にならないと最初の昇進機会が与えられない。全く仕事ができない人とできる人での評価を、分けてほしい。また、残業をすればするほど稼げるため、残業代で稼ぐような人も多くいる。