社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給与の上がり方は､まず年齢給、継続給、資格給が、基本となっている基本給が､毎年少しずつ上がります。あと､キャリアアップして上司から認められて役職をつけての､役職給からが､本当の昇給になります。賞与については、基本、年2.5ヶ月くらいからですが、社長と店長との掛け合いで決まることもあり、一般社員は､事後報告を待つのみです。