社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年収は、前歴が考慮されて、設定されるので、初任給がかなり高い設定でスタートされる。 また、評価業績によってボーナスが違うので、やりがいに繋がる。また、昇給にも影響があるんで、いろいろ日々がんばるように、意識することができた。 　また、夏季と冬季に長期の休暇がとりやすいので、リフレッシュのため、旅行などがしやすい。 福利厚生についても手厚い。病気をしたら1万円以上は互助組合が負担してくださるので、医療費がどんなにかかっても年間12万に収まるので、ありがたい。 病気休暇も７７日まで休職せずに取れのがありがたく思っている。 ボーナスが約2か月でるので、安定してるといえる。ICTの環境も整っている。1人１台のタブレットが児童生徒に配布されている。パワハラに対してかなり環境が整っている。