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良い点成長・働きがい・キャリア

新卒からの現在まで働いています。新人の時は1ヶ月中央研修というものがあり、看護技術や基本的なことを学ぶことができます。1ヶ月後からは、初めは週1回から徐々に配属場所での勤務が始まります。配属場所は1ヶ月の中央研修が終わってから発表されます。病棟では、プリセプター制度があり半年間はプリセプターの先輩を中心にフォローをしてくれます。プリセプターのほかに新人教育責任者、病棟スタッフ、師長ももちろんフォローをしてくれます。新しい看護技術をやるときはチェックリストもあり、そのリストに沿って先輩に見てもらいながら技術を行うので初めての技術でも安心できました。看護基準手順があるのでそれに沿って実施します。 新人から中堅になってくると、所属師長から臨床指導者研修の研修を進められました。指導が苦手でしたが、研修に行くことで学生や後輩への指導方法を学ぶことができ参加してよかったと感じています。その他認定看護師への研修の募集もしています。