い方がいい。個人成績の歩合比率はそこまで重視しない。 ・イケイケな営業の雰囲気よりも、お客様と時間をかけて向き合い、社員もお客様も大切に扱う会社希望。 ・正直、やっぱり達成感や名誉も欲しいので就職難易度や、世間の会社のイメージも考慮したい。 厳しい業界ですし、決して楽して稼ごうなんてわけではありません。 個人的な意見で構いませんので、 回答よろしくお願いします。
希望を額面通り受け取ったとすると、 ぶっちゃけ、住宅営業は向いていないと思います。 理想は大切ですが、現実は厳しいです。 厳しい業界と言いますが、普通よりかなり厳しい業界です。 どちらも大手住宅メーカーで、立派な会社ですが、 営業の現場は要するに契約取って来なければゴミクズ以下、 基本給や社会保険のコストもかかるので、 契約とれない営業マンは1秒でも早く辞めてもらわないと困る、 という職種です。 しかも、10万や100万の商品ではなく、 千万単位の商品ですから、お客様も厳しいですし、 あなたが100点満点で120点のプレゼン・商品提案をしても、 他メーカーが121点のプレゼンをしたら、お客さんはそっちで契約してしまいます。 その場合のあなたは契約がゼロであるだけでなく、 貴重な時間とコストを無駄に費やしたことになります。 一般論として住宅営業の給料はかなり高いですが、 その代償として、休みはないし、普段も夜3時ぐらいまで働く感じになるでしょう。 別に8時間勤務で定休日は休んだって構いませんが、 それで契約をコンスタントにとっていけるほど楽な業界ではありません。 あなたが休んでいる間に、別メーカーの営業は3回お客さんと折衝しているかもしれないですしね。 そして、契約が取れなくて低迷している時の、 会社の中でのあなたに対する風当たり、締め付けはものすごいものになります。 しねとか早くやめろとか休むなとかペナルティとか、普通にあるでしょう。 要するに、そういったものに耐え抜ける根性があるか、 そうでなければコンスタントに努力を怠らず頑張り続けて契約をとりつづけるか、 天才的な才能があるか、 そのどれかでなければ3年持たないです。 ものすごい時間や労力をかけるのは、 残念ながら、とにかく新規の契約をとり続けるためであり、 契約したお客さんとじっくり時間をかけて大切にいいものを作り上げていくための時間ではありません。 もちろんそれが出来れば最高ですが、 現実的には、新規の受注をとっていくだけでいっぱいいっぱいになるはずです。 さて、あとはパナか三井かって話ですが、 結論を言うと私なら三井をおすすめします。 三井は、木質系メーカーの中では高価格帯の部類に入ります。 自然と、お客様は上等な(お金持ち)人が集まります。 他の木質系メーカー、パネル系メーカーとくらべて、 ブランド力に差があるので、自信を持って営業ができるでしょう。 契約が取れない理由には「高すぎて予算に合わない」が多くなるでしょう。 潤沢な資金があって、楽しい打ち合わせができるお客さんもいるでしょう。 パナは、鉄骨系メーカーの中では抜きん出た存在とはいえません。 同じ鉄骨系のメーカーと激しい競争になるでしょう。 はっきり言って、鉄骨系メーカーの中でパナホームが突出した商品力というのは無いので、 自然と、価格勝負(安くしますよ)作戦にならざるを得ません。 つまり、競合ありきで、多少商品は落ちるけど安いからなあという落とし所で契約していく感じです。 S社やD社の見積もりが出揃ったところでその金額を聞いて、 それより300万安くやります、と言って契約をとっていくパターンですね。 精神的にはしんどいと思います。 私の印象では、パナホームの営業の人は、 本当によくお客様のところに通います。 特に用があるわけでもないのにとにかく一軒の家に何度も何度も何度も何度も通って、 人間関係を作ってしまって断りづらくする作戦、という風に見えます。 大変だなあと思います。そういうのが苦にならない人であれば合うでしょう。 まあ、どこのメーカーに勤めるにしろ、 実際の成績は商品力1、営業マンの性能9ぐらいの割合で結果を左右するでしょう。 がんばってください。
たいへん勉強になりました ありがとうございます!
パンホームは、ブラックですよ。 残業は、毎日9時、10時、手当なし 休日は、週1日あればまし うちの息子が内定をもらい、懇親会にも2度行きましたが、ブラックだったので、辞退しました。
三井はともかく、パナは本体じゃなくてディーラーでしょ? >基本給は厚い方がいい。個人成績の歩合比率はそこまで重視しない。 だったら、住宅営業なんて選んじゃダメじゃん。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
三井ホーム株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。