婚約者の彼(営業職)が初めて出世し数ヶ月がすぎた今日、直属の部下が突然失踪しました。 連絡もつかず、ご両親も会社にみえて今も探している最中です。

その他の回答（4件）

• あなたの婚約者さんはご立派な方だと思います。 そして大変誠実な方ですね。 そしてこれから妻の座に立たれるあなた。 どっしりと構えましょう。 お仕事の事は家庭に持ち込まない彼は 立ち入って欲しくないと思いますし それだけは今後も変わらないと思います。 なら その他の事で充分に支えになって差し上げて下さい。 彼もそれを望んでいらっしゃると思います。 優秀な男性にはそれなりの奥様がついていらっしゃいます。 私の部下もそうです。 会社の行事でクリスマス会などがありますが 奥様とお子様を連れて来る部下が多く、 皆、奥様はしっかりされていらっしゃいます。 それなりの方を選んでいるな～。と感心します。 部下も仕事を家庭に持ち込まないタイプばかりです。

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  回答日2011/06/12 09:54:01

  mdk********さん

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• 部下の責任は上司にきます。 裁判沙汰になりそうな案件なら尚更重圧はすごいと思います。 彼への対応ですが・・・ イライラしてる彼にいろんな言葉をかけても 今の段階では耳に入らないと思います。 かといって何もしないのも婚約者として冷たいような気もします。 私ならメールで 『事情は詳しくわからないけど、私はいつでもあなたの味方です。』 とだけ送って、相手が何か言ってくるまで待ちます。

  回答日2011/06/12 00:32:51

  hai********さん

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• 私の兄もツーバイフォー住宅の営業をやっていたからわかるのですが、営業職っていろんな人が集まるところで、いい人の振りして金の亡者って人が入社するとそういう問題は結構起こります。だからといって上司である貴方の婚約者の方が責任をかぶることはありません。問題が起きた原因は人事部で採用する人を良く見てなかったときにそういう事故が起きるんです。部下でも当たりはずれが多くあるのは人事部に隙があるからなんです。民間企業は軍隊ではありませんから部下のやったことを保障する必要もないし責任取ることも無いんです。今こういう時代でお世話になった人を平気で裏切る若い人が多いですが、私だけは貴方を裏切らない、どんな辛いときも一緒にいるねと一言言うだけでいいと思います。

  回答日2011/06/11 22:24:40

  jen********さん

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• そっと見守ってあげましょ。彼から話があれば聞いてあげましょう。

  回答日2011/06/11 22:21:05

  swe********さん

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