はじめまして。 私は大学３年生の女です。 ブライダル系のインターンに応募し､来週グループ面接があります。

式場に勤める者です。 当社も先日、集団面接等があり内定者が決まりました。 私自身いろいろな職種の会社を渡り歩いてきましたが、正直なところ、どんな質問をされるかはわかりませんし、同じ業種だから同じことを聞くというわけでもありません。それはインターンでも同じだと思います。 なのでそれに向けた準備というものは存在しません。（OB・OGに聞くくらい…） 面接に向けて、しいてあげるなら、あなたがその会社を理解しているのかではないでしょうか？ 分かりやすく言えば、ブライダル業界でもT&G（テイクアンドギブニーズ）やPlanDoSeeなどがある中で、なぜあなたはノバレーゼさんを受けたのでしょうか？ もしかしたら前者２社も受けられたのかもしれませんが、それであれば余計にその会社の空気を感じることが出来ていると思います。 当然、会社が変われば企業理念も違えば、ミッション・行動規範・クレド・スローガン・事業目的などに表されているであろう、 何のために（企業が）存在しているのか？ 社会（世の中）に何を提供しているのか？ （企業が）何を大切にしているのか？ も、当然違います。 会社としては、面接で雑誌や求人広告に書かれているような耳聞こえのいい（例えば、感動など…感動するのは当たり前です。そういう仕事なのですから…）コピーをやまびこのように答えられるより、そういったことを理解した上でワンランク上の質問に答えられる人を求めています。（少なくとも当社では…） 当然、インターンを経て何を学びたいか、何をしたいか？、どう自分を変えたいか、自分の力をどう発揮したいか（自分の強みや長所など）を言葉にすることも大事です。 積極性も大事でしょう。 仮に間違っていたとしても自分の考えを口にすることが大事であり、一歩すすむことができます。 面接やブライダル業界で働くに当たって、「沈黙は禁」です。 またブライダル業界で働くということは普通、人生に一度しか味わうことのない結婚式を毎週のように目にすることとなり、遅かれ早かれ、感動する心に対して感覚がマヒしてきます。 そんな気持ちをリフレッシュするためにも常に新しいものを求める・社会やトレンドに敏感になることも必要です。 ちょっと話がずれましたが、あなたがどれだけブライダル業界で働きたいかを面接で伝えてください。 ただもしあなたが、プランナー希望であれば安易にプランナー、プランナーと言わないほうがいいかもしれません。 ブライダルの仕事はプランナーがトップではありませんし、それが唯一のゴールではないので（見た目の華やかさからそう思っている人は多いです）…少なくとも当社ではそうゆう人は落とします。 ある程度、社会常識や仕事に対する知識・責任感が養われていなければ１件数百万円の仕事を任せられるわけがありません。 まぁ会社によっても方針は違いますが… ご参考程度にしていただければ幸いです。