実際にどの建設現場でも建設系人材派遣会社が施工管理しているのは普通なんですか? 正直今、欠陥マンションがたくさん出ている現状見れば建設現場で土素人が管理者で問題なくマンションは建設できているのですか? 人が集まらないから安値で待遇がよくない不安定な雇用の派遣の人材で建設が行われているならば日本はかなり危うくありませんか?
建設現場は物件が大規模化し、震災とオリンピックなどの特需があり、どこも人手不足です。 少し前はコンクリートから人へってのもあり、公共事業が減り仕事が減ったことなどが原因で廃業も多かったです。 元々3K4Kの代表みたいな仕事なんで成り手も少なく、続きもしない現実があったと思います。 結果、残った人間を主戦力に他から人を集めて騙し騙し工事を進めることになるため、例えば10人現場管理の人間がいたら半分以上が派遣、更にその内の半分が素人に毛の生えたくらいなんて多々あります。 スキルレベルで任される業務は変わりますので、一概に問題があるなんて言えないと思いますが、目の行き届かないとこも無くはないのが欠陥に繋がってるのかもしれませんね。 ただし、台湾地震の一斗缶みたいなことは日本ではないのではないかと思います。姉歯があったんで鉄筋量の方はあり得ないと言えないのが残念ですが、杭不正もデータが無いみたいなので、本当に支持層まで届いてないのか、またもっと言えば本当に建物が傾いているのかさえ分かり兼ねますので、あの件だけで日本の建設を危ぶむのもどうかとは思いますが、楽観出来る状況ではないとは自分も思います。 今の一山幾らの派遣監督の中から精鋭が育つのを期待したいです。
所長(代理人)は資格、雇用期間の定めがあるので、したっぱの人数集めに過ぎません。書類の整理や写真撮影などちょっと指導すれば出来る事からしますので。 大手ゼネコンでも大卒の新人が走り回っています。要は監督を束ねる所長がしっかりしていれば問題なしです。私の知りうる限りは退職組が派遣として知り合いの会社の監督をしている事が多いです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社夢真ホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
調理師として9年以上働いていますが、新しい方の方と時給が変わらない事があります。今年から勤務…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社夢真ホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。