仕事を退職した時にもらえる ベネフィット・ワン企業年金の退職金と中退共の退職金はそれぞれ別々でもらえますよね？ 確認です

はい、ベネフィット・ワン企業年金の退職金と中退共（中小企業退職金共済）の退職金はそれぞれ別々にもらうことができます。これらは異なる制度による退職金であり、両方の制度に加入している場合は、それぞれの規定に従って受け取ることができます。 ### ベネフィット・ワン企業年金の退職金 - **企業年金制度**: 企業が独自に設けている年金制度で、退職時に一時金として受け取ることができます。 - **手続き**: 退職時に企業の人事部門などに申請し、所定の手続きを行います。 ### 中退共の退職金 - **中小企業退職金共済制度**: 中小企業の従業員のために設けられた退職金制度で、企業が毎月共済掛金を支払い、従業員が退職時に退職金を受け取ります。 - **手続き**: 退職後に中退共から直接支払われる形で、企業を通じて手続きを行います。 ### 受け取り手続きのポイント 1. **ベネフィット・ワン企業年金**: - 退職時に企業の指定する手続きを完了し、必要な書類を提出します。 - 企業の年金規定に従って、一時金として受け取るか、年金として分割で受け取るかを選択できる場合があります。 2. **中退共**: - 退職後に中退共から送られてくる退職金請求書を提出します。 - 企業を通じて手続きを行い、中退共の規定に従って退職金が支払われます。 ### 注意点 - **それぞれの制度の詳細を確認する**: 企業年金制度や中退共の詳細な規定を確認し、受け取り手続きや受け取り額について理解しておくことが重要です。 - **税金の考慮**: 退職金の受け取りには税金が関わるため、税務署や専門家に相談して、適切な税務処理を行うようにします。 それぞれの制度について詳細な情報や手続きについては、勤務先の人事部門や中退共の窓口に問い合わせることをお勧めします。