- 解決済み
今年、アサヒビールの売り子に応募しました。 面接に行ったのですが、何を基準に採用者を決めるのでしょうか。 面接と言った面接がなかった為に、うまくアピールすることも出来ませんでした。
また採用者には面接した日から5日以内に連絡すると言われたのですが、採用された人は1〜2日で連絡が来るとも聞きました。どうでしょうか。教えて下さい。
ベストアンサー
売り子って、店頭試食販売のマネキンの事ですよね。 はっきり言います。 ビールのマネキンは見た目です。ビールは40代がターゲットなので、その年代に好かれるような顔立ちなら直ぐ採用になります。 また、制服もわりとタイトな物なのでスタイルも重視されます。 なので、合否は数十秒です。他は雑談に対応出来るかどうかを見ます。
その他の回答（2件）
アサヒビールの採用担当者が、 判断することです。 こちらでは、わからないです。 こちらの主観でいうと、 あなたにも失礼です。
回答日2017/02/06 02:28:45参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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