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初めまして。 職場の事について質問なのですが… 私はローソンで働いています。 そのローソンのバックルームに、色んなノルマのことを書いているグラフがあるんです。 このノルマを達成で

きるよう皆で頑張ろう!みたいなやつです。 そこには、働いてる人全員の名前が書かれてあるのですが 私の名前だけは書かれてないんです。 私より遅くローソンに入った人や、姉妹店に移動した人などの名前も入っているのに 私の名前だけはありません。 自分で書くみたいな感じではなく、誰かが全員の名前をザッと書いた感じです。字がほとんど一緒なので。 最近、新しい人が入ってきてから空気が変わったというか… その人のことは、ほぼ職場の人全員苦手意識を持っており、 私もあまり好きではないんです…一緒に働きにくいというか… 私が、ついそれをポロッと職場の人に愚痴ってしまった時もあります。 だから、職場の人々に嫌われて名前を書かれないのでしょうか…? 良ければ回答を待っています。 中傷はやめてください。補足説明が足りませんでしたね 新人の人は、ローソンでの勤務経験があり、上の人もそれをアテにしていて何も教えていません。 私は、一緒に働いてる上、色々教えたりはしてました。 けれど、私達が陳列をしてても何を手伝わず、お客もいないのにレジでボーッとしてたり トイレなどの電気を付けっぱなしであがったり バックルームで私の荷物を無理やり奥に押し込んで自分の荷物を入れたりするんです。 苦手意識を持っても仕方ないと思います。

質問日2015/05/31 00:26:09
解決済み2015/08/30 03:33:17
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ベストアンサー

ぽん太は見かけより陰険

回答日2015/05/31 00:29:16
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その他の回答(1件)

  • 空気が変わる、苦手意識という表現が理解できない。 自分もバイトしたこともあるし、今は社会人だけど、 「その人が仕事できる人なのか、できない人なのか、周りに協力する人なのか、そうでないのか」というのは一緒に仕事する上で気になることだし、 できてないなら指導する必要がある。それでも反抗してくるなら、ちょっと問題のある新人ですね…。 しかし、空気が変わるだの、根拠も述べず単純に生理的に嫌いかのように苦手だの、 好きじゃないとかひどくありませんか?? あなたの名前がないことより、一緒に働く仲間のことを生理的に受け付けないというような個人的意見が非常に気になります。 仕事ではそんな私的な感情より、どうすれば会社全体が良くなるかを考えてください。 補足読みました。 ウザい新人ですね。とりあえず名前がないことは気にしないようにして、人の事は何も言わない真面目な女の子で頑張りましょう。

    回答日2015/05/31 00:46:46
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    ID非公開さん

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