友達がくら寿司のバイトを始めました。

実際に面接も受かって研修も終わったそうなんですが、そこの店舗の店長が友達を虐めていた人の兄だったみたいで、バイトに行きたくないって言っています。 面接の時は社員の方がしてくれたみたいで、1時間研修で初めて店長を見て、店長の方も昔虐めていたのを覚えていたらしくて、久しぶりって言われたみたいです。 友達はまだバイトに１回も行ってないけど、辞めたいって言ってるんですが、研修の時に契約書？も書いたらしくて 制服？はっぴ？も貰ったらしいんですが、辞められるんですかね？ 本人は、はっぴを事務所に置いて失踪する！って言ってるんですが、大丈夫なんですかね？ 私自身の事では無いのですが、気になってしまって… ちなみに高校生です。