- 解決済み
くら寿司ですバイトなのですが、 お持ち帰りを他の方のを間違って渡してしまいました、わたしはクビにされますか？
補足この日は体調不良で早上がりしました
ベストアンサー
そのお持ち帰りの品物の金額とか、質問者様の日頃の勤務態度にもよるので何とも言えませんが… 日頃から真面目に仕事していて、遅刻欠勤もしていない中での間違いと早退であれば即クビになることはないと思います。 クビにして新しいバイトを探すとなると手間もお金もかかるので、日頃ちゃんとやってくれているバイトさんなのであれば多少のミスは注意やお説教程度で済むはず。 逆にそのくらいの対応やカバーが出来ない社員や店長なのであれば上の人間の能力不足です。 間違えてしまった原因をしっかり把握して同じことがないように反省はすべきだと思いますが、あまり気にしすぎると新たなミスを招き兼ねないので次やらなきゃ大丈夫です。 変な煽り回答者も湧いてるみたいですが落ち込みすぎず頑張ってください。
質問した人からのコメント
ありがとうございます
- 回答日
- 2022/07/21 07:44:48
その他の回答（6件）
今どきクビなんて簡単にはできないよ。意図的であるかとかそういう要素がないとクビにしていい理由にはならない。んでクビなんて言ったり示唆しようものならバイトと言えどハラスメントで訴えられるよ。 ミスはミスで反省してそこは雇用維持に努めるべきです。 よって謝罪したらそのままバイトしてていいはず。くら寿司も駐車場で社員さんが自殺したりとコンプライアンス面でかなり神経質になってると思うから。
回答日2022/07/20 21:00:10一回ぐらいじゃ大丈夫。 ただ二度としないように注意すること。 ①今回間違った原因はなにか？ ②次から間違わないようにするにはどうしたらいいのか？ この二点を真剣に考えてくださいね。
回答日2022/07/20 20:48:19完全に店長次第ですよ。 正直金額次第では、始末書＆損害分補填という事も考えられますし、クビ＆裁判、なんて事もあり得るので、正直第三者が答えられるものでは無いですよ。
回答日2022/07/20 20:47:27なるほど1
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