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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
2022年頃の話
2週間シフトで自由で良い。 24時間営業で好きな時間に働きやすい。 退勤のみだが、1分単位で給料がでるようになった(前は15分単位。しかし出勤は未だに15分単位)。 産休がとれる。 地域の時給より高く、時間帯によっては更に手当もある。 社会保険がある。 有給がある。 主な仕事はカウンターは接客提供。バックは料理の作成や仕込み。
2022年頃の話
更衣室は男女で分かれていて、店舗にもよりますが、広いところは広いので休憩もしやすいです。また、夕方は学生が多く、昼はパートの人が多いのという点でどちらにコミットしたいかで選びやすい職場だと思います。店長やエリアマネージャーは若い人が多い印象です。年齢が離れていない分、人間関係に距離や壁を感じにくい点がいいと感じました。
2022年頃の話
採用が安定せずシフトが不安定なため、時折負担の大きいシフトを組まれること...
2022年頃の話
マニュアルやシステムがしっかりと確立されている為、安心して作業習得できた...
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旅行・宿泊・レジャー
建設
メーカー
不動産
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上場市場名
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。