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株式会社ゼンショーホールディングス企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

26人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.0
  • 給与・昇給
    2.7
  • 成長・教育
    2.9
  • ワークライフ
    バランス
    1.8
  • 職場の
    人間関係
    2.5
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間48.2時間
  • 有給休暇消化率19.0%
  • 回答者のおすすめ率15.4%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員203人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 527万円
  • (平均年齢 32.5歳)
  • 総合コンサルティング・専門事務所業界平均563万円
  • 公式情報600万円
  • (平均年齢 37.7歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率19.0%

平均残業時間48.2時間

社員クチコミ

株式会社ゼンショーホールディングスの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 女性
  • 現職

2022年頃の話

2週間シフトで自由で良い。 24時間営業で好きな時間に働きやすい。 退勤のみだが、1分単位で給料がでるようになった(前は15分単位。しかし出勤は未だに15分単位)。 産休がとれる。 地域の時給より高く、時間帯によっては更に手当もある。 社会保険がある。 有給がある。 主な仕事はカウンターは接客提供。バックは料理の作成や仕込み。

投稿日:2022/03/15違反報告する
株式会社ゼンショーホールディングスの評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

更衣室は男女で分かれていて、店舗にもよりますが、広いところは広いので休憩もしやすいです。また、夕方は学生が多く、昼はパートの人が多いのという点でどちらにコミットしたいかで選びやすい職場だと思います。店長やエリアマネージャーは若い人が多い印象です。年齢が離れていない分、人間関係に距離や壁を感じにくい点がいいと感じました。

投稿日:2022/03/10違反報告する
株式会社ゼンショーホールディングスの評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

採用が安定せずシフトが不安定なため、時折負担の大きいシフトを組まれること...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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株式会社ゼンショーホールディングスの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 30代
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

マニュアルやシステムがしっかりと確立されている為、安心して作業習得できた...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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株式会社ゼンショーホールディングスの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 現職

2022年頃の話

基本的には本社での事務業務です。最初は1人大体2~3店舗を受け持ち、担当...

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Q.今の仕事のやりがいは?

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株式会社ゼンショーホールディングスの会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都港区港南2丁目18番1号
  • 従業員数
    644人
  • 企業URL
    https://www.zensho.co.jp/jp/
  • 設立
    1982年6月
  • 代表者名
    小川 賢太郎
  • 上場市場名
    プライム市場

上場市場名

データ提供元:
東京証券取引所

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