エリアマネジャーの人、もしくは本部の社員から、 メールの内容の事実確認をするために、聞き取りをされると思います。 表彰の対象ともなると、 業務上で、従業員のお手本となる部分があったのだと思います。 それがどういうことだったのか、担当社員が詳細を把握し、 表彰に該当するか、上層部で判断してもらうのですね。 また、あなたの言動が他の従業員へ横展開可能かも見られると思います。
私はまだ研修15時間目でまだ何もわからない状態で表彰と聞いて何故か不安があったので助かりました!! 具体的な回答ありがとうございます!!
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