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くら寿司で働いているものです。

働いて2週間になるのですが初出勤の日に誓約書?を出さないといけないのにまだ書いてなくて出していません。 次の出勤の時に出すつもりですが日付けは書いた日を書けばいいですか?それとも提出日ですか? まだ出していないのに働いてしまっているのですが法律違反になりますか? 店長も誓約書?については何も言ってきません。 回答お願いします。補足働いていると書きましたが、バイトとして働いています。

質問日2015/01/12 00:26:31
解決済み2015/01/13 15:26:20
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ベストアンサー

くら寿司で働いてる者です。 日付は書いた日を書けばいいです! 法律違反にはなりませんが、次回から店長がシフトを作るときに参考にする契約書なのでそれがないと作れなくなっちゃうので早めに出してあげた方がいいです。 くら寿司の仕事はきついですが一緒に頑張りましょう!

回答日2015/01/12 21:51:58
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質問した人からのコメント

回答感謝します!

回答日
2015/01/13 15:26:20

その他の回答(1件)

  • 次の出勤の時に出すつもりですが日付けは書いた日を書けばいいですか?それとも提出日ですか? >>どちらでも良いです。書いた日から提出日まで期間が長いなら提出日を書きましょう。 まだ出していないのに働いてしまっているのですが法律違反になりますか? >>なりません。誓約書はどこの会社でも提出しますが、それほど重要視されてません。

    回答日2015/01/12 10:38:57
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