大至急!!!!!!!!!!

株式会社モンテローザ

2.4

雇用形態もあるかもしれないが、休みはとりやすいまた勤務時間の融通や雇用期間も短期でも働きやすい学生や時間に制限がある方は働きやすい環境

日本マクドナルド株式会社

3.4

少しだけ働いていました。店に活気が溢れていたため、職場の雰囲気がとてもよく変に緊張せずゆったりと働くことができました。人間関係にも恵まれ、分からないことがあれば気軽に聞ける環境になっていたのはとても良いことだったと思います。

スターバックスコーヒージャパン株式会社

3.8

基本的に、営業に所属している社員の場合は、店舗配属のスタッフの場合、テレワークは現在のところ認められていない。ただ、上司によっては、ミーティングの際にはリモートで参加できるよう会社のパソコンではなく個人デバイスに対してチームズなどのコールを送ってくれるなどの配慮をしてくれる場合もある。今後そういったところは改善していく方向で会社として動いているため、ニューノーマルの社会に合わせて、スターバックスでの働き方も徐々に改善していくのではないかと考えている。営業の社員でも、店舗所属ではなく本社所属のスタッフの場合は、リモートワーク、ノマドワーカーみたいな働き方も可能なため、リモートワークをしたいと思っている社員の場合は、早く出世したほうが自分の本来求めている働き方に適した働き方ができるのではないかと思う。

株式会社大庄

3.0

小さな子どもがいるのを理解していただいており、飲食店でありながらも日曜祝日は休みを貰いやすい環境でした。また、子どもの行事にも有給を利用して参加することが出来、とても働きやすかったです。また、有給消化制度で年に4連休2回か、もしくは8連休1回が貰えます。そのため、家族旅行など行けて良かったです。その旅行費用も年に1回まで労働組合からレジャー補助金として規定内でお金が貰えるのも良かったです。また、子どもの迎えの時間の夕方までの勤務で正社員で雇用していただけたので安定して働くことが出来ました。