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くら寿司でバイトをしています。 前から店長やSVに統括リーダー(TL)にならないかと誘われていたのですが、先日なると決めました。

そこで、今は青帽なのですが現在のTL(アルバイト)と話している時に給料の話になってふと気になったのですが、TLでも青帽の時給のままの人とTLの時給に変わっている人がいたり、Cメイトではあるけど青帽なのに時給が白帽と同じ人がいます。 それってなんの違いですか?TLになって時給をあげるためにはどうすればいいですか? うちの店には今TLの社員さんがいなくて、店長は個人的に自分とは合わない感じの人なので、そこら辺のことを知っていて、詳しく聞ける人が身近にいません。

質問日2021/10/21 16:48:58
解決済み2021/12/22 21:15:26
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ベストアンサー

くら寿司にはメイト給、役職給が存在します。 メイト給はC→B→Aと10円ずつ上がっていきます。メイトが上がる条件としては一つのセクションをこなせれば上がる仕組みです。F,BY、製造ラインこの三つがすべてできるとAメイトとなり基本給+30円となります。 次に役職給ですがこちらはSLとTLがあります。 SL(青帽)は試験に受かると基本給+メイト給+SL給(10円)となります。 例として基本給900円で一つのセクションができてSLになると 基本給900円+メイト給(Cメイト)10円+SL給10円=920円←時給となります。 TL(黄色帽)も試験を受けて合格しなければ給料が上がりません。 試験に受かると基本給+130円です。 注意として上記にプラスしてメイト給などは付きません。 なので統括試験に合格するまではSLと同じ時給だったりします。

回答日2021/10/25 16:49:50
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質問した人からのコメント

遅くなりました…。 めちゃくちゃわかりやすく説明していただいてありがとうございます! お陰様でしっかり理解出来ました!ありがとうございます(*^^*)

回答日
2021/12/22 21:15:26

その他の回答(1件)

  • 統括試験を受けて合格したら給料上がるんだと思います

    回答日2021/10/22 14:10:58
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