内定者を半ば強制的に辞退させた 内定取り消し問題の事ですよね。 関西のニュースで特集されましたし 複数の大学がくら寿司側に抗議を しています。 物事には双方の言い分があるわけですが 争点となる事象があることは確かなようですね。 http://www.j-cast.com/kaisha/2010/10/19078528.html?p=all
どうもありがとうございました。やっぱりブラックなんですね?
そんな話は聞いた事ないですし、そう思った事もないです。 確かに飲食・外食業にもそういう会社は多いですが。 質問者さんは、どういうのがブラック企業だとお思いでしょうか。 逆に、質問者さんがブラック企業だと認識している会社名をいくつか教えて下さると、回答しやすく助かります。 それと、安易に質問を削除しないで下さいね。
回転寿司チェーン店はどこも同じような感じはしますよね…。 客がいっぱいで混んでるのに接客係が1人の時がある某かっぱ寿司なんか見ると、 どうなってんだシフト…と思います。 ブラックかと言われるとそんな感じはします。 でもシフトの組み方やシステム関係は業界トップではないでしょうか。 カメラでレーンを監視して、隙間があったら補充させるそうですよ。 やってるのは、くら寿司だけです。 パワハラとかのことになってくるとわかりかねますが…。
わかりません 離職率、定着率を調べたらてっとり早いでしょう あとは不自然なぐらいに求人誌に募集している場合でしょうね 純粋に事業拡張で社員増加かもしれませんが。 *********************** 3年以内離職率とは激務度や精神的ストレス度など働く環境全てを反映した数値である。 3年以内というのがミソであり、新卒から3年以内に離職する場合ほぼ全てがマイナス要因。 四季報 2010より 主な外食 華屋与兵衛・・・72.0% グルメ杵屋・・・・NA(前回は63.5%) ジョナサン・・・・48.5% 吉野家・・・・・・44.4% フレンドリー・・44.0% 元気寿司・・・・42.8% ドトール・・・・・41.6% スターバックス・38.0% サガミチェーン・37.8% サイゼリヤ・・・・28.7%
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
長く働いているとアルバイトの人は昇給しているくシステムでした。通勤手当は歩いて出勤していたのでわかりませんがあまり多くは出ないと思います。ですが、しっかり給料日...
学生時代に友達のお母さんに連れてきてもらったことがあり、その時に受けたサービスや、料理のおい…続きを見る
基本的に自分の提出したシフト通りに組まれるので、とても予定が立てやすいです。また、一週間前ま…続きを見る
給料については半期に一度行われる業績評価制度というものがあり、会社からの目標と自分自身での目…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
くら寿司株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。