バイトのWワークについてです。 わたしは現在コンビニとマクドナルドでバイトをしています。 給与の支払いは口座が別々なのですが、両方の会社にWワークであることは黙っています。 月10万

Wワークが手続からばれることはないと思いますが、近所でやっていれば、誰かに見られてばれることはあるかもしれません。 ただ、ばれたとしても法的には何ら問題ありません。 Wワークしていると言えばいいと思います。 念のため、厳密な話をすると、 ※考える必要のない話ですが、法的には以下のようになります。豆知識としては知っておいて損はないかと。 ○Wワーク 正社員であれば、副業禁止、と言うルールの会社は多いと思いますが、バイトはそれ自体が副業になっている場合すらあるので、副業禁止のルールを定めているところはないと思います。 ただし、人不足で困っている職場であれば、他のところで働いているのでシフトに入れません、と言えば、感情的には良く思われないかもしれません。 ○所得税 主たる勤務地を甲、従たる勤務地を乙とすると、 ・甲はは一ヶ月に88,000円を超えると課税されます。130円くらい ・乙は金額に関わらず、３％程度の課税がされます。 ただ、金額が10万程度であれば、特に何もしなくても良いと思います。 金額が大きければ、後日忘れた頃に税務署から電話が来るかもしれませんが、それも知らなかったと言えば済む程度の話です。 ○労働時間 労働基準法では、1日の中で8時間を超える勤務は1.25倍支払うこととしています。（詳細は省きます） これについて、1社目で8時間働いた後に、2社目で6時間働くと、 労基法的には、2社目の事業者は、1.25倍の時給を払わなければならないことになります。 が、そんな状況で雇うはずがないので、過去にこの制度を適用した人がいるかどうかすら疑わしいです。 余談でした。