質問・相談一覧へ戻る

  • 回答終了

労働基準法によると着替えや準備の時間も給料を払わなければならないそうですが、超大手企業のマクドナルドもバイトは着替えてからタイムカードを押します。

大手ですし1分単位で給料が支払われるので労働基準法は守っているのでしょうが、マックでも発生しないなら本当に着替えの時間は拘束時間と見なされているのでしょうか?

質問日2024/12/09 22:16:01
回答終了
共感した0
回答数2
閲覧数29
お礼0
ID非公開さん

回答(2件)

  • マクドナルドでは、着替えを考慮して1回出勤する毎に時給の10分分の手当が付きます。

    回答日2024/12/10 00:24:32
    青年Xさん
  • あらゆる着替えが含まれるといいわけではないです 意外に大抵の仕事は認められないケースが多かったりしますよ その服で(好みはともかく)出退勤できるか、というのはボーダーらしいです 例えばコックスーツや工場の制服は出退勤出来ないとみなされるそうです 微妙なんですよね

    回答日2024/12/09 22:54:04
    1150563645さん

日本マクドナルド株式会社

求人情報

日本マクドナルド株式会社
クチコミ

その他の質問

その他のおすすめ企業

この会社を見た人が見ている企業

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。

日本マクドナルド株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

日本マクドナルド株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。