最初面接の時に履歴書を書かされました。そこに月~日曜日何時から入れるか、何曜日は入れないかを書く欄があり、私は初めてのバイトなので勝手が分からず、14時~21時までを月~日曜日にしました。その後直接、曜日は関係なく週4~5日程度働きたい。ただいくら稼げるかわからない、5万円位稼ぎたい(時給1030円)と伝えました。 その結果、今は週4で入っています。先週は月曜日と木曜日から日曜日まで、今週は月、水、金、土、日曜日入っています。 まさか最初から五連勤する事になるとは思わず、疲れました。覚える事も多く、毎日行きたくないと言いながら家を出ていました。 希望には14時~21時週4~5と書きましたが、実際してみたら大変すぎてこんなに働けない!!となりました。いつも12時過ぎに起きるので14時からだとキツいと感じました。木曜から次の週の月曜までの五連勤もキツかったです。 シフトを入れる時に最初希望を出した時間、日数から減らしてシフトを出す事は可能ですか? 勿論、詳しい事は聞いてみないといけないとは思いますが法などには引っかかりませんか?五連勤の時は、最大で15時~20時で3日入っていました。マックは間に1時間休憩があるので4時間しか働いてはいませんがそれでも滅茶苦茶疲れました。水曜日に14時~21時で入っていますが、乗り越えられるか不安です。 後から契約を変える事は可能ですか? また、その際はマネージャーに一言言わなくてはダメですか?私はコミュ障なのでできるだけ人と話したくありません。 是非アドバイスお願いします。
マックで現在働いているものです 履歴書に書いた日数とかもう覚えていません! 今月なんなら実習でイン回数すごい少ないです それでも僕の店舗では理由あればゆるされてます!! マックは固定シフトじゃないので スケジュール提出の時、オフの理由書けばなんとかなると思いますよ(^。^) マックでも他のバイトでもなんでもイン回数が多いほど覚えていくので、とりあえず3ヶ月頑張って見てください!!!! ((まだ入って2週間なのに5連勤も入れるの、僕の店舗では考えられないのですごいです
マネージャーによるでしょうね。 私は最初に書いた時間通りじゃなくて全然良いよって言われたのでマネージャーに話すしかないかと
対応して貰えるかどうかは会社の判断次第です。 労働条件など労働契約の内容の変更には両者による合意があれば変更出来ます。 これは裏を返せば、両者による合意がなければ変更出来ないって事を指します。 労働者からの一方的な変更や使用者からの一方的な変更が行われないようにする為です。 採用されれば(採用すれば)自由に出来るって事にならないようにする為です。 なので、現状は店長さんなりの責任のある人に相談して、シフト関係の変更を申し出るしかありません。申し出た所で必ずしも了承されるとは限らないので、妥協点を見つけておくと良いかも。
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