- 解決済み
転職の面接の際の服装について(女性です) 急遽明日面接が決まりました。
学生の頃に買ったリクルートのパンツスーツがあるのですが、8年前のものでサイズが合わずかなり不格好に見えてしまいます... 家にあるものでオフィスカジュアル？で行けたらと思うのですが、面接にオフィスカジュアルは厳禁でしょうか？ 黒のジャケット GUのタックワイドパンツ(グレー) (パンツは黒も持ってますが、ジャケットと素材が違うためしっくりきませんでした) 無地の白ブラウス 4.5cmヒールの黒のパンプス 経験者様いらっしゃいましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 イメージ画像載せたかったのですが、エラーで載せられなかったのでURL貼らせていただきます。 https://blog.uktsc.com/brand/tsc/shop/expocity/blog/cd79b2a2-4785-477e-96cd-153bbe27df5c
ベストアンサー
学生の頃が8年前とのことですが、リクルートスーツは新卒向けなのである程度年齢が高い人のリクルートスーツは逆にマナー違反だと聞きました。もちろんリクルートスーツでもダメな訳ではありません。ただ、ある程度年齢を重ねたらフレッシュ感よりも出来る雰囲気が必要になります。私もサイズが合わなくなって転職活動の時に上下ハニーズのジャケットと膝丈スカートで行きましたか普通に採用されました。
その他の回答（2件）
面接の服装は非常に重要です。オフィスカジュアルは避けた方が無難でしょう。できれば就活用のスーツを着用するのが理想的ですが、手持ちのものでベストを尽くすことをおすすめします。 提案された服装は概ね適切だと思われます。 ・黒のジャケット ・グレーのタックワイドパンツ ・無地の白ブラウス ・4.5cmヒールの黒のパンプス この組み合わせなら、落ち着いた印象を与えられると思います。ジャケットとパンツの素材が異なるのは気になる点ですが、それ以外は問題ないでしょう。 ポイントは、服装が整っていて、清潔感があることです。アクセサリーは最小限に留め、化粧も控えめが無難です。面接官に気を取られるような派手な服装は避けましょう。 リクルートスーツが合わないのであれば、この服装で問題ありません。落ち着いた印象を与え、あなたの能力や人柄が前面に出るよう心がけてください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/07/04 19:16:23
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