面接時にサービス業だし、日曜日出る出ないとぜ揉めるんだよね〜とか言われたので、日曜日は月1回出ています。 でも、土日、完全休みのパートさんもいます。 私は押され負けました(^◇^;) 次のシフトで悩んでまして… GWの3.4.5.6日ですが、3日の祝日は旦那が仕事で子供を見てもらえません。 4日は土曜日なので公休扱いです。 5日は日曜日、6日は祝日の月曜日ですが、どちらも休みの希望を出そうかな。と思っています。 他の方も結構、融通効いてもらってるし、祝日休みでパート契約されているのであれば、GWだからと気を遣わずに休み希望を出してもいいですかね…?(^◇^;) ちなみに、今月から、同じ時間帯に働いていたパートさんが、他に仕事がみつかり、かけもちになって、平日は完全に休みで土日の出れる日しか出ないパートさんがいます。 祝日も休みみたいで…。 結構、融通というか自由ですよね。 正直、そのパートさんが急に平日休みになったので、朝人が足らず、バタバタです(^◇^;) でも、新しくは入れないようです。 話は戻って、春休み、私も融通効いてもらってるし、GW4日だけ出ようかな…とかも思いますが、休めるなら休みたいです。 ツルハでGW完全に休んでる人いますか??
当方何もしていない高校生です。客観的な意見でしかないですが、やはり自分が店にいる立場になると一日だけでも出てくれると嬉しいです。ただでさえ融通聞いてもらっているのなら、一日くらいは出てもいいんじゃないかなと私は思います。
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