パートなら、社会保険加入にならない範囲で、都合よくシフトに入ってくれる女性が歓迎されるでしょう。 「社会保険加入のフルタイムで働きたいパート男性」を1人採用するより、「社会保険加入にならない範囲で働くパート女性」を2~3人採用するほうが、会社に好都合な次第。
お気を悪くなさるかもしれませんが、ご自身の清潔感には自信ありますか? ドラストは食品も扱う店舗が多いのでまずは清潔感を要求されます。 あとはハキハキと話せるか。 仕事で笑顔も要求されますのでそこも意識してまずは面接してくださる店長に好感をもってもらいましょう!
登録販売者の資格を取得したいなら、今期の試験に挑戦するべきでした。 面接でやる気を感じられず不採用になったのではないでしょうか。 パートから社員になった人はいますが、ハードルはかなり高いです。 これからも店舗数は増える予定なので、社員は店長候補でもあります。 そこまで出来そうな人でないと、中途採用は難しいと思います。 一般社員が増えると会社の重荷になりますから。。
2人しか募集してなかったとしたら、たまたま3番目だっただけよ~ >未経験歓迎とか書いてあっても これに関しては、競争相手が経験者ならそっちを選ぶだろうけど。
面接に落ちることは決して悪いことではありません。どんな理由でも、それはあなたにとって次に進むための学びの機会です。自分に足りない部分を意識して、次の面接に活かすことが大切です。気にせず、ポジティブに次の挑戦をしていきましょう。
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