前やってたバイトも定期券のコピーをFAXで送るかたちだったけど、それが絶対だったかは知らない。 だから毎回領収書とかをもらうことでいいかどうかを聞いてみるとか。 まあ、あなたが損するのは6000円じゃなくて1500円だけなんだからまだいいんじゃないかな。 それか、定期券の買い方を工夫してみるとか。 駅の区間とか、期間とか。もちろん、それでもいいかを聞いてから。
社内規定で月6000円となっている のであれば、6000円を超える分は 自己負担するしかないです。 各種労働法令に通勤手当(交通費) に関する定めはありませんので。 規定によります。
ありえないですが、 たぶん「電車で来た」って言いつつ誰かに送ってもらったり自転車で来たりして交通費をネコババする人がいるから、その対策で定期買わせてるのかな?と思います。 毎回領収書取ってくるから使ったぶんだけにしてください。って相談してみては Suicaとかで行くなら利用明細を出しますので、と。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社サンマルクホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社サンマルクホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。