- 解決済み
日本製紙の社員の家族の者ですが、コロナに罹患しましたが、出勤停止期間については有給休暇を利用することになりますか?
ベストアンサー
現状の法律的な考えですが、法では特別なお休みにしなさい（法定伝染病でない）という規定はないから、その企業の判断ですが、大半の会社は特別休暇は設けてないところが多いですから、欠勤か❓有給で休むか❓の選択になりますね マ∼賃金の問題、などとを考えて有休残数があったら今期有休でいかがですか？ 企業も優先的に認めてくれると思いますよ
質問した人からのコメント
参考になりました。あ有難うございます。
- 回答日
- 2022/04/20 21:47:22
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