- 回答終了
職場のバックルームが横長で狭く、そこで給料計算やシフト作成などをしています。 バックルームの出入口は黒いカーテンで仕切られており少しでも隙間があると売り場が見えます。
もちろん、スタッフも出入りします。 そこは電気がついていますが、全然集中できませんし、出入りに背を向けているので給料計算していると他スタッフの目に入ってしまいます。 それにテーブルがありません、 ステンレスラックはあるのですが、それを普段テーブル代わりにしてPCを置いたりしてます。 ラックをテーブルとして使い、パイプ椅子を2つ重ねて座ってますが、そこで作業しようとしても椅子が低すぎて辛い体勢に。(肩がかなり凝ります) なのでバックルームの奥に行くのですが真っ暗です。 ダイソーにある電池でつく押しボタンランプはありますが全然明るくありませんし電池の消費が激しく、眠気が激しくなったり、、 1番怖っているのが視力です。 かなり目が疲れます。 休憩しようと辺りを見渡したり売り場に出たりしますが目がぼやけてしまってます。 ここで仕事をしてから目の調子が悪くなりました。 一日中目がぼやけてしまったり、仕事の日は途中で目がぼやけてしまったり。目薬さしても治りません。 蛍光灯差すところはあるのですが、 そういうのはエリアマネージャーに言わなければなりません。 わがままだと思われたりしませんかね…… 最近は本当に眼科に行かなきゃいけないかもなぁ……なんて思うほど。 他のスタッフにも病院行った方がいいんじゃないかと言われてます(´；ω；｀) 長くなってしまいましたが回答よろしくお願いします。
回答（1件）
そもそも、それって仕事に関することですから、その環境の改善をなぜ？あなたが訴えないのかが、そもそもの疑問ですが、そんなにブラックなんでしょうかね。 通常、エリアマネージャーって、本社とか各店舗のパイプ役となる人になりますが、なぜ？その人に話をしないのでしょう。デスクや椅子や電気器具なんて、普通に考えてない方がおかしくないですかね。しかもあなたはそんな事までして、挙句の果てには目の障害まで訴えてじゃないですか。 それと、その「わがままだと思われたりしませんかね……」これって全く意味が分りませんね。どこまであなたは人が良いのでしょうか。┐€(´ー｀)Э┌ なんだか、本当にブラックに見えてきましたよ。
回答日2023/09/10 13:24:58参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0
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