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これってパワハラになりますか? ダイソーでバイトしているのですが、先日体調不良によりお休みをいただいて 本日出勤できるかの有無を聞かれ、電話で多少回復したので行けますと連絡しました。

すると店長とのやりとりで咳をしてなかったのでズル休み確定と言われました。 この場合本社などに連絡した方がいいのでしょうか

質問日2024/11/05 02:39:30
回答終了
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お礼0

回答(4件)

  • パワハラにはなりませんがその店長は人間性に問題があるので辞めた方がいいです。 私も似たような人間性に問題のある店長のもとで働いてましたが次第にどんどん酷いパワハラを受けるようになりました。 今はその程度でもエスカレートしていきますよ。

    回答日2024/11/06 04:31:32
    そうだね1
  • 咳してないだけでズル休み確定は頭悪すぎます。本社に連絡しても良いと思います。

    回答日2024/11/05 03:07:03
    そうだね1
  • このスマホ(携帯??)いつの時代のやつ?? そこに1番違和感感じましたが、その次に、 このやりとりは誰と誰?? 店長と社員?? あなた宛だと変ですよね。

    回答日2024/11/05 03:03:10
  • ハラスメントでいいと思う 普通に不愉快だし、なんならもう行かなくていいとさえ思う

    回答日2024/11/05 02:46:06
    そうだね1

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