結構高いです。自分は100均で働いていますが、バイトのメンバーは1年に5人くらいしか変動が起きません。 確実に受かるためには 1: 働ける日数を増やす(週3以上必須) 2: 面接時に行う算数のテストを完璧にする(言語の問題は半分以上合っていれば問題ない) 3: 言葉遣いに気をつける 4: 学歴は高卒以上 5: シフトの希望日は、人が少ない日を攻める(求人サイトに書いてあるかも) うちの店長は大体「2」で落ちる人が多いと言っていました。
入社当初は研修制度があり、同じ入社年度の同期が集まり、仕事内容の振り返りや今後のキャリアについて考えるなどの研修が行われます。 キャリアについて、年に一度異動...
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