人手不足のとき→頼まれたら入るぐらいのスタンスで大丈夫ですよ。人件費が月ごとの予算で決まってるので人員を増やしたくても増やせなかったりします。 ガチで人手不足の時は店長から声がかかりますのでご心配なく。 おばさんは基本的におしゃべり好きなので1ミリも気にしてないと思う笑 ベテランなら今まで数えきれないほどのバイトさんと交流してきてると思うので多少のトークでは動じないよ! 聞いた内容も全然失礼じゃないから気にしないでね。
人手不足だと感じた時は店長に聞いてみましょう!この日は入れますよ〜って言うだけできっと店長も喜ぶと思います! おばさんは話しをするのが好きな人が多いと思うので、気にしなくて大丈夫だと思いますよ〜 良いダイソーライフを!
なんとも言えません。 少人数でも回る職場でしょうから、人手不足に見えてそうでもないかもしれません。 本当に必要なら声掛けあると思いますし。 人が足りない時は出れますアピールを普段からしとくのはいいと思いますが、主様の心配通り、学生バイトで「今日は人が足りてないんじゃないですか?私出ましょうか?」は確かにちょっと違うかも…。 ベテランに話しかけるのはいいと思います。自炊ですか?が正解かどうかは微妙ですけど。
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