回答（5件）
> 1分単位で給料出ないバイトって違法なのでは？ いいえ。 バイトか正社員かに関わらず、次の場合は違法ではないです。 1) 1ヵ月で締めて、30分未満の端数を切り捨てて30分以上の端数は切り上げた場合 2) 15分、30分、1時間などに切り上げた場合
回答日2022/02/06 11:07:58ダイソーは知りませんが、 バイト君の賃金は、 契約した時間給で支払われるのが一般的です。 分単位でなく、時間給です。 分の場合は、契約した時間外の就労に対しての計算になるのが普通です。 詳細は勤務先就業規則に記載されていますからご覧ください。 通常は上司から〇〇分残業して呉れの指示があります。 黙って契約時間以上の実労をされても、 分単位で、残業計算は無く、 勝手な居残りとされるのが多くなっています。 違法なのは、命令なく、勝手な居残りになります。
回答日2022/02/06 09:31:02労働基準法では確かに 残業代は１分単位です。 時給は存じませんけれど 給与面に関してはかなり の優良企業だと思います。 レジ袋を断った商品には テープくらい貼ってもら いたいものですが・・・ 私は15単位の所でしか アルバイト経験はあり ませんが、受忍限度の 範疇なので… 前職は地方公務員なのですが （教員ではないです） ５時間くらいのサビ残ありま したからね… 退勤時に、タイムカードを通す ことはＮGでしたし散々でした。
回答日2022/02/06 09:13:04
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