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解決済み
ラウンドワン正社員の給与について。 リクナビなどで平均520万で高い水準だと思います。 夜勤なし、夜勤あり、転勤ありの3つぐらいに別れていますが…転勤なしで夜勤ありだと、転勤ありの人と比べてどれくらい違いが出てくるものなんでしょうか? あと、賞与は何ヶ月分貰えるか教えてください。 よろしくお願いします。
ご回答ありがとうございます。年収でいうといくらぐらいになるのでしょうか?40代、50代で600万、700万とか平均?だと思うんですが、本当にこれだけ貰えるんでしょうか? 採用担当者に聞きにくい質問なので知ってる方よろしくお願いします。
9:00-17:00勤務 平均300万 17:00-13:00勤務 平均300-400万 13:00-9:00勤務 平均400-500万 くらいではないかと思います。今回の募集は夕方から明け方勤務の人。この時間帯は人が集まりにくいし、本人にやる気があっても慢性的な夜勤は体調面に問題がでてくる人が結構います。(慢性的な不眠症と不眠からくる片頭痛) 私が知ってる同業他社ですが・・・平均年収は『年齢』はまったく関係ないです。能力と適性があって管理職になれれば、質問者様が言ってるような600万700万も夢ではないとは思います。(普通の一社員だったら だいたい目安としては上記の年収ではないかと思います) ちなみに私の知り合いは20代30代店長で600万クラス。その代わり 土日祝も盆も正月も他人様が出勤してる日は仕事です。週休2日まともに休めない業界です。 転勤の有無は管理職候補になれるかなれないかに影響があると思います。 あと・・・この平均年収には 順社員とか派遣社員・アルバイトは含まれていないと思いますよ。あくまで同業他社なのでラウンド○ンとは違うかもしれませんが 1店舗に店長主任の社員3名であと20~30人は派遣社員とかアルバイトという店・・・結構ありますから。
ありがとうございます。参考になります。
接客業であり、それぞれ仲間と楽しみに来ていただいたお客様をもてなし楽しませることが目的であるため、人を楽しませたり喜ばせることが好きな人にとっては非常にやりがい...
女性社員も多数働いているので 体調の変化や、妊娠などの行動制限がある場合でも 気軽に相談ができる雰囲気がある 子育て世代にとっては 時間を指定して働ける...
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株式会社ダイナム
副業をするにあたり、上長や人事担当に報告義務あり。自分は昇進する気がないので気にしないが、出世等に影響しそうな気がする。あと、従業員に対して副業の斡旋をしているらしいが、結局首都圏にしか案件がないので地方民にはメリットが無い。店舗では副業を従業員が同僚に対して営業を行い処分を受けているのでその辺のリテラシーが周知されていない。
株式会社オリエンタルランド
キッチンでの全業務を、会社がある程度適正を判断して配属されます。仕込みや盛り付けがメインのプレパ、火などの熱を使う仕込みや調理を行うホット、洗い物を担当するスチュアート、発注や納品を担当するレシーバー、これらが大体の業務です。慣れてくると別ポジションも担当するようになり色々な仕事を覚えられます。勤務先によって本格的な調理だったり簡単な調理だったり店舗によって業務内容はかなり変わります。
TOHOシネマズ株式会社
アルバイトの仕事は主にボックス、フロア、コンセッション、ストアに分かれていて、多くの人はコンセッションから入ります。コンセッションとは、映画館のポップコーンなどを売っている売店のことです。シフトに入った最初の5日間は研修で、先輩方がとても丁寧に教えてくれます。簡単な調理やレジでお客様の接客、お金を取り扱いします。私はレジは未経験で最初は慣れないこともありましたが、1週間くらいでスムーズに行うことができるようになりました。
株式会社クリアックス
職場の雰囲気は店舗によって本当にまちまち。働きやすい環境もそう出ない場合も。まぁ基本的に上下関係は良好かと。上司にも普通に色々話せるし。