真面目に転職を考えています。 ちょっと僕の方向性で良いアドバイスあったら欲しいです。 まず僕は男性なのですが男の職場、特に男性の年上が苦手かもしれません。 これが今の職場から変え

大変恐縮ですが、お話を聞いていると、単にマウント取ってくる高齢男上司がヤバいんであって、職場倫理がしっかりしていればよく、女性が多い職場である必要性を感じないです。 で、自分がパッと思いついたのは以下です。 外資 資生堂やワコールなどの女性向けメーカー IT 理由を記しますと、 ・外資全般 上から目線の物言い、性別による差別はコンプラ以前に社会的にアウトなのであまりない。 論理的に説明できればどんな職位でも通じるし、意見を言うこと自体は好印象なはすでトピ主さんなら相性良さそう。 ・女性向けメーカー 女性が基本多いはず。ただ、上に行くにつれ大手になるにつれ男性比率が高そうな気はしているので、トピ主さんの苦手な人や場面に遭遇するかも。 (日本企業あるあるなので、ある意味避けようが無いですね…) ・IT 男女比率で言うと女性が極端に少ない業界でもある。が、男女に仕事差が無いことで変な男プライドが育ちにくい&若い人が多い&知識マウントは取ってくる奴はいるが、変な高齢男性上から目線をかましてくる人は少ない印象。 比較的心安らかにいられると思われる。 論理的な話をすれば汲み取る人は多い印象。 逆に聞いた範囲でヤバそうなのは ・金融、建設、第一次産業などの古くからある産業 ・メディア系(場所による) ・中小企業 ですかね。 基本的に日本企業は殆どは信用ならないので、、大企業はそこら辺のコンプラ教育がしっかりしてるので、中小企業よりは安パイです。 規模が大きく無いところでも口コミや四季報で従業員の男女比率、管理職の男女比率を確認してみてください。 なんだかんだ、やはり管理職の男女比率がマシなとこの方が体感もマシな印象です。 あと体感は外資が最強でした。 ご参考までに。