確かに、美容部員に美容師免許は要らないね。卒業して免許取ったって、実際のサロン技術がなければ、ヘア技術はゼロになるしね。 私は昔、メーカーの研究部門と営業に居たことがあるんだけど、メイクの化粧品じゃないから美容部員のことは知らないなー。コメンネ。 でも、もし高卒無資格で美容部員に採用されたとしても、30年後はおろか、5年後も危ないよ。だいたい美容部員のメイク技術ってたいしたことはない。大メーカーは大卒しか採らないだろうから無理。 下請けや子会社だったら、研修期間に給料が出るのかどうかわからないけど、その内容は商品販売術が90%。化粧技術より販売話法が大事。それにたいていはドラッグなんかに派遣されて、先方の店員として動き回ってついでに化粧品を売る。給料だってどうせパート給でしょう。 メイクスクールのほとんどはインチキくさい。メーカーからすれば悪いクセがつくばかり。変なところに行くと却って採用されなくなると思う。 昨年、資生堂が人材確保のために非正規社員を正規採用に切り替えたってニュースがあったけど、思い切って直接メーカーにアタックしますか? 今の時代、決して門前払いしないと思うよ。 もっと実際の仕事について調べた方が良い。実態がわからずに今の300万円と30年後の自分を天秤に掛けても仕方ないと思うんだ。十分なアドバイスにならなくて本当にゴメンナサイね。
親身になっていただき、ありがとうございました。
こんにちは 美容部員になりたいと決めているならば無駄かと思いますよ 全く無駄になる訳では無いでしょうが、美容部員ならば高卒でも就職先はありますし、行ってもメイクスクールや専門のメイクコースや短大等でしょう… 美容師科ならば学ぶ内容が全く異なってきますよね?メイクアップアーティストを目指してあたるならば分かりますが… もし、中退して美容部員になる事を考えているならば、中退前にまずは求人をご覧になってみて、受けられるならば面接を受けてしまう事をオススメします
女性が多い職場ですので産休、育休制度もかなり前からありました。また職場復帰してからの時短制度もすごく充実していてとても働きやすい感覚だったと思います。育休明けに...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社資生堂の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
組織変革の真っ只中であるため、部門によっては時代の変化に取り残されてしまっているところもあり…続きを見る
基本給のベースが低いため、残業できない部署の方からすると不満が多いと思う。配属される部署によ…続きを見る
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社資生堂を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。