21卒で就活をしていました。 友人に資生堂内定者があるので話を聞きましたが、資生堂のマーケティング職に関してはインターンで全採用を取る方針で、内定辞退枠などを普通の採用で埋めます。なので出来る限りインターンには参加しておく必要がありますね。
2021入社の内定数は、東大12、慶応8、あとは有名国立とMARCH・関関同立で1-6名です。実質MARCH以上が採用の絶対条件です。で、これ以上でも1名という大学もあります。 これが有名企業の採用の実態です
貴方はプロってものが全く分かってないですね。 こういう仕事になんで資格とかTOEICの点数が大事なの? マーケティングって何をするの? こういう仕事って、一番大事なのは感性だと思うな。データーを見て何かを感じる人と、何も感じない人がいるだけだよ。 インターンは有利に決まってるよ。雇う人数をグッと減らすであろう22卒なんて、少数精鋭を目指すのは当然だと思うな。応募者からできるだけ多くの情報がほしいに決まってるよ。 で、TOEICなんてとぼけた事を考えてる貴方は? 無理だと思うな。頑張ったら努力したらプロになれるかも? プロってものをわかってないんだろうね。 プロってなるんじゃなくて、プロになっちゃう人と、なれない人がいるだけなんだよ。才能ってやつだね。 学校の成績なんか参考資料程度だよ。 プロって、その仕事に特化した才能さえ持ってればいいんだよ。 で、本物のプロって学歴とかテストの点数なんかに惑わされないんだよ。人を見る目があるに決まってんだよ。 そうではない会社なんか、成長するはずがないんだよ。 どうすればいいの?その会社を調べて、その会社が求めてる人材って、何を持ってる人なんだろう?どういう考え方をしてる人なんだろう?どういう行動をする人なんだろう?って事を考えるんだよ。 学歴とか、テストの点数で選別してるって考えてるのは、アマチュアだからだよ。関係ないんだよ。 だから、インターンの短時間でアピールするにはどうすればいいかを考えるべきであって、TOEICで良い点取ろうなんて、まったくの無駄なんだよ。 でも、もしも君に才能があると感じてくれたら? すんなり受かる事もありうるって事だな。 挑戦はすべきだよ。私には無理かも?ってのは余計なんだよ。 そんなの今のアマチュアの学生の君に分かるはずがないんだよ。才能があるのかないのかなんて。 今やれる事を考えるべきではあるけどね。 今以上の就職氷河期になってるよ。普通に生活してたって無理だよ。毎日の積み重ねなんだよ。普通じゃダメなんだよ。こんな時代はね。
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