明治大学なら理工学部の応用化学科や、農学部からの就職が多いんじゃないかと思います。 もちろん化学や農学以外からも電気電子、機械、情報といった学科からも就職してると思います。これらは業界関係なくメーカーへの就職は強いですからね。 あと、大学院にも必ず進学しましょう。資生堂に限らず、大手のメーカーは理系の採用の大半が大学院卒です。
技術職と文系総合職は採用枠が別になっています。 文系総合職は小売店への法人営業からキャリアを始めることが多いものの、食品・コスメのどちらも海外シフトを進めているため英語力があると良いですね。資生堂ではサプライチェーンマネジメントの募集を始めとして、VERSANTという英語資格が課されることもあります。 英語力があり、営業能力が高そうな人材だと採用されやすいでしょう。人当たりが良くて明るく、顧客企業・地域・競合他社を分析して提案する能力が求められます。海外出張する部署では現地スタッフのマネジメントとか、海外企業との折衝も行わなくてはなりません。 https://meijinow.jp/senior/obog/7094 https://meijinow.jp/jobhunting/job/31383 https://meiji-message.com/articles/360/ 国際日本学部、文学部英米文学専攻、政治経済学部、経営学部あたりで英語・留学をメインに学生生活の計画を立てると良いでしょう。農学部食料環境政策学科は他の農学部の科目や、理工学部の科目も大量に履修できるものの、院進学で理転するのでもなければあまりメリットはありません。化学・バイオは難関資格がないので学力の証明方法が院試合格ぐらいしかないからです。 なお、企画やマーケティングに新卒でいきなり配属されることは極めて稀です。資生堂はマーケティングやブランディング職に限定した採用枠もある例外的な企業ですね。最近はこうした部門別採用も増えてきてはいます。人気で高倍率であるため、学部で落ちても海外大学院に進学して再挑戦する可能性を残しておいてください。海外院の選考では学部時代の成績と、推薦状3つなどが必要になります。旧イギリス圏では1年制大学院も豊富で、費用を抑えられます。 過去の資生堂のインターンでは架空のサンケアブランドの成長戦略を考えてグループディスカッションをするというのがありました。営業職では提案内容を考える課題が出され、商学部・経営学部でケース面接・フェルミ推定の訓練をしてきたような人が有利だったようです。ドラッグストアバイヤーへの商談のロールプレイングを課された年もありました。味の素でも営業のケーススタディがインターンで課されています。 理系の場合、学部卒での就職なら生産技術や品質管理などの部署に配属されやすいです。大学3年末の就活時期だと卒研テーマすら決まっていないので、適性検査(味の素は玉手箱、資生堂はTG-WEB)、TOEICスコア(学力全般の参考指標として)、大学でのGPA(成績加重平均値)などで知的水準を証明します。ES(エントリーシート)や面接ではサークルやバイトなどの課外活動をアピールすることになります。 大学院からは開発職や研究職も目指せます。採用数が少ないので狭き門ですが。同じ大学・研究室のまま大学院進学するなら同じ研究テーマを継続できるメリットがあります。 とはいえ、明治レベルの大学だと優秀層は旧帝やJAIST・総研大などの大学院に流出してしまいます。主に学費の問題でしょうが。いずれの国立大も大学院の定員が中堅国立よりはるかに膨大で、外部から大学院に入りやすくなっています。以下は東大の例です。 https://hoglamb.com/%E4%BB%A4%E5%92%8C3%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%9C%80%E6%96%B0%E7%89%88%E6%9D%B1%E5%A4%A7%E9%99%A2%E3%81%AE%E5%A4%96%E9%83%A8%E7%94%9F%E5%90%88%E6%A0%BC%E7%8E%87%E3%81%BE%E3%81%A8/ 大学院入試の過去問は古い年度の試験から順に非開示となっていくため、大学1年から問題だけはコツコツ入手しておくのが無難です。大学院進学で研究室が変わるため研究テーマを変えることが可能です。大学院入試出願で提出する研究計画書をつくるため、学部時代から積極的に論文を読んでテーマや手法を考えなければなりません。学部時代の卒研も就職・院試の面接でちゃんと評価されます。 理工学部だと電気電子生命学科か応用化学科が無難です。電電生命は電気電子工学と生命科学を両方学べる珍しいカリキュラムで、医工学・有機分子・生体計測・認知脳科学・生命情報科学・脳回路機能・マイクロデバイスなどの研究室があります。電電×生命科学の融合領域を武器とした人材を目指せます。味の素では【あなたの研究テーマにおいて、必要な学問またはスキルを具体的に3つご記入ください。 また、習得度をご選択ください】という入力欄がありました。 応用化学科には合成有機化学・機能有機化学・天然化学・生物化学・生体関連材料の研究室があります。たいていの生物学・農学・薬学の大学院入試では化学が中心となるため、化学重視の学科はおすすめです。 農学部だと農芸化学科がおすすめです。食品系の研究室も豊富にあります。生命科学科や農学科でも似たような研究はできますけどね。 中途採用の求人を見ると両社ともにIT技術者の募集が目立ちます。総合数理学部ネットワークデザイン学科とか、理工学部情報科学科から社内エンジニアを目指す道もあるでしょう。IT系はフィヨルドブートキャンプなどのプログラミングスクールを通して早期から学びやすく、アプリリリースなど対外的な活動につなげやすい点に魅力があります。 味の素では機能別の小委員会(マーケティングData Management Platform、R&D、SCM、スマートファクトリー、データマネジメント、DX人財育成)を設置してデジタルトランスフォーメーションを事業戦略の中核に据えています。 資生堂は東京証券取引所からDX注目企業2023に選出されています。高度な顔認証技術とAI技術によるバーチャルメイクアップを搭載した国内初のWebカウンセリングや、AI技術を用いた独自のDNA検査結果をもとに最適なケアを提案する「Beauty DNA Program」、お客さまの情報をOne ID化し、OMOの顧客体験を実現する「Beauty Key」などを導入しています。 資生堂は研究開発職の選考でも動画提出を課していましたね。動画を3分以内で撮影して提出します。過去の例では「コロナ禍により業界を取り巻く環境や生活者のニーズはどのように変化したか、この状況下で資生堂が克服すべき課題は何か、の2点について3分以内のプレゼンテーションをしてください」などがテーマでした。文系職では「あなたらしさを3つのハッシュタグ#で表現し、その理由も合わせて1分間で説明してください」とか。「自分らしい写真」の提出も資生堂を始めとして色んな企業で求められます。 自分でゴーストキッチンを借りて食品の製造とネット販売をしたり、OEMで化粧品を発注してネット販売したり、輸入届出をして海外食品を販売したり、日本の食品を海外に販売したり、そういう活動は非常に極力な自己アピールになります。理系であっても、ビジネス感覚であったり、品質管理や検査に関する経験として役立ちます。 味の素の文系のES(エントリーシート)では【学業以外での活動経験を記載ください。なお、起業やNPO活動等の経験のある方はエピソードを記載ください】という質問文がありました。インターン参加選考では【例や慣習にとらわれずに、あなた自身が楽しんで「とりあえずやってみよう」と取り組んだ経験を記載してください】という主体性を問う質問が出されています。理系でも【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください】と訊かれています。 サプライチェーンマネジメントの国際資格であるCPIMの保有者はどちらの企業にも在籍しているようです。品質管理だとQC検定というものがあります。食品だとHACCP基本技能検定も良いですね。 理系なら大学1年から興味のある研究室の担当教授の授業を受け、研究室に非公式参加・見学させてもらえないか交渉してみましょう。論文を読んで他人に紹介するジャーナルクラブ的な活動だけでも早期から参加できていると理想的です。 実際、スーパーサイエンスハイスクールの在籍者は探究活動だけでなく、金沢大学グローバルサイエンスキャンパスや東北大学「科学者の卵養成講座」、次世代人材育成事業ジュニアドクター育成塾などの制度で大学教授から指導を受けていますからね。研究に触れ始めるのは早いに越したことはありません。もちろん基礎学力も必要ですが、どの分野を重点的に学ぶべきかは論文を読んでいかないとわからないものです。論文をAI翻訳を使いながら理解し、キーワードや手法・化学反応などをピックアップして、それらを扱うような科目を履修してください。大学院入試の過去問を見て対応して良そうな科目を受けるのも普通です。
資生堂は倍率1000倍の超難関なので、東一工早慶へ、母校からは、生命化学系生命医療系修士からの採用が4/5程度で文系はMBA。 味の素は早慶以上なら文系就職も出来る。文系が3/4程度、理系は化学系修士。
理工学部 応用科学科 農学部 農芸化学科 生命科学科 採用者の出身大学は公式には公表されていませんが、検索すればまとめサイトなどが出てきます。 私大だと早稲田慶應、あとは国立の院卒でしょうか。 味の素2023 慶應義塾大学(13名)/ 京都大学・早稲田大学(各12名)/ 北海道大学・東北大学・筑波大学(6名)/ 東京工業大学・一橋大学・神戸大学(5名)/ 東京大学・大阪大学(各4名)/ 京都工芸繊維大学・九州大学・上智大学・東京理科大学・立教大学・立命館大学(各3名)/ 青山学院大学・東京農業大学・同志社大学・関西学院大学(各2名) 資生堂2023 3名 北海道大学 大阪大学 慶応義塾大学 2名 東京大学 神戸大学 同志社大学 1名 京都大学 九州大学 東京工業大学 筑波大学 横浜国立大学 大阪市立大学 広島大学 早稲田大学 明治大学 青山学院大学 立教大学 東洋大学 芝浦工業大学 神奈川大学 南山大学 関西大学 近畿大学
女性が多い職場ですので産休、育休制度もかなり前からありました。また職場復帰してからの時短制度もすごく充実していてとても働きやすい感覚だったと思います。育休明けに...
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