資生堂の総合職なら容姿もかなりの確率で見られますよ。 ある意味日航のCAと同じ感覚かも知れません。 美人が多い企業です。 https://bizual.jp/media/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%A0%94%E7%A9%B6/%E8%B3%87%E7%94%9F%E5%A0%82%E3%81%AF%E9%A1%94%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%81%8B%EF%BC%81%EF%BC%9F%E5%99%82%E3%81%AE%E7%9C%9F%E7%9B%B8%E3%81%8B%E3%82%89%E5%B0%B1%E6%B4%BB%E3%81%B8%E3%81%AE%E5%BD%B1%E9%9F%BF/
企画部門って所謂総合職ですよね? 最初は営業からスタートとかになると思いますよ。そこで実績、功績がある人が企画部門に引き抜かれる。 入社と同時に企画部門は、まず無いかと思います。 企画部門「でも」というほど、誰でもなれる職種ではないですし、入社後の競争のなかで、勝ち残った人がいくポジションかと。 その上で、総合職になれるかということであれば、理系でも無理という事は無いかとは思いますが、どちらかというと、学歴(高学歴という意味)が必須というところでしょう。
理系でもいいですが、資生堂はインターンシップからの選考なので、インターンシップに行けない大学、学部へは行ってはいけません。 ないとは思いますが、そこは私にはわからないので、リサーチですね。 なお資生堂は特に高学歴軍団なので、トップ大学以外は相当の戦いを覚悟しておくべきでしょう。 企画部門も激戦です。 資生堂はブランドマーケティング部門が独立して採用をするからです。 コーセーはセールスからのスタートのようですが、突然変わるのはよくあることなので、まめなリサーチが必要です。 大手はどの職種も狭き門です。 覚悟をして受験に励んでください。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社コーセーの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社コーセーを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。