- 解決済み
ハラスメント研修はその防止に効果があるという評価がある一方、そうでないという意見もあります。どちらが本当ですか。事例を教えて下さい。
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その他の回答（1件）
本当か嘘かではなく、効果がある場合と効果がない場合があるんだと思います。 要は「ハラスメントをしている人間にその自覚があるかどうか」ですから。 その人が自覚していれば「やばい、これは引っかかる」と注意するようになるので効果アリでしょうし、自覚がない人はそのままなので効果なしです。 まあ後者の場合でも、「ハラスメントに当たる行為をした人間にはこういう罰則がありますよ」と前もって通達しておくだけでもやる意味はあるかなと思います（そんなこと聞いてない、と後から言えなくなる）。 うちの会社ではやっと今年から社内規定にハラスメントの項目が追加されましたが、その追加される原因を作った奴はちっとも自覚がないようです。言動からすると、むしろ、自分がハラスメントされる側だと考えてる節があるので、乾いた笑いしか出ません。
回答日2019/07/17 15:21:10
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