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  • 解決済み

パワハラの例を教えて下さい。どんな行為、言葉を言われたら、それはパワハラです、といえますか。

質問日2018/04/09 18:39:13
解決済み2018/04/15 19:29:47
共感した1
回答数7
閲覧数10812
お礼0

ベストアンサー

ブラック企業で有名なセメダイン社のパワハラ役員の方は、コンプライアンスを守らず、嘘も平気な人らしいです。こういう地位の高い人だったら、逆に堂々とパワハラです、とか嘘つきと言えばいいと思います。

回答日2018/04/15 19:20:39

その他の回答(6件)

  • 前職(建築金具、防犯業界)で受けた具体例です。 ・忘年会でのアキラ100% および 全裸化(性器露出) ・精神的暴力: ・「お前は生き方が間違っとる。」 ←人格否定。 ・「お前のことやぞ。」 ←具体的な主語と内容は同時に言わない。仄めかし。 ・個人管理物を知らない間に移動させられる。 ←ガスライティグ。 ・「で?」や「マスターベーションしてどうするの?」←過小評価。 ・物理的暴力:感電を仕向けられる。 殴る、首を締められる。 工具箱を蹴飛ばされる。 ・個人情報漏洩:産業カウンセラー協会への相談内容が会社に伝わり、社内(フロア内)で漏らされる。

    回答日2018/04/14 11:43:49
    なるほど1
  • ①身体的な攻撃(暴力、物を投げるなど) ②精神的な攻撃(繰り返し罵倒されるなど) ③人間関係からの切り離し(無視するような指示が出る) ④過大な要求(自分だけ大量の残業を押しつけられるなど) ⑤過小な要求(シュレッダー係しかさせてもらえない) ⑥個の侵害(プライベートまで傷つけられる行為ななど) の6つです。

    回答日2018/04/10 20:29:24
    なるほど2
  • パワーハラスメントは 立場(パワー)におけるアイデンティティの侵害のことを指します。 簡単に言えば「人間性を否定、恥ずかしめる行為」がそれにあたります。 ・他の人の前で怒鳴りつける ・人格を否定する暴言を言う 「バカ」「こんなことも出来ないのか」「給与泥棒」「お前より小学生の方がまだ仕事ができる」「恥知らず」「無能」「木偶の坊」「役立たず」「辞めてしまえ」「対して仕事も出来ない癖に給与がもらえるなんて羨ましい」 ・仕事を与えない ・権利を認めない、与えない ・許容以上の仕事を与える ・個人的な負担を強いる などなど。 『尊厳を傷つける』というと曖昧な基準になってしまいますが 立場を利用して相手に不利・不遇を与える行為と思うのが分かりやすいでしょう。

    回答日2018/04/10 15:38:40
    なるほど3
  • 顛末書84枚

    回答日2018/04/09 23:40:14
  • 例えば自作自演でしょうね

    回答日2018/04/09 19:42:38
  • パワハラとは、上の立場とか権力を利用して嫌がらせをして職場環境を悪くすることですから、 受ける側パワハラだと思ったり、周りの人が見ていて気分を害するならパワハラです。 あなたがパワハラだと感じるなら、人事関係や組合の人に相談してください。

    回答日2018/04/09 19:25:30
    なるほど2

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