補足よろしければ、この条件は判断材料にしたほうが良い事などもご回答頂ければ幸いです。
ガソリンスタンドは看板にエネオスとかコスモと書かれていますが、エネオスやコスモが直接経営している訳ではなく、代理店ですので経営している会社の方針によります。 こっちのエネオスは厳しいけどこっちのエネオスは楽とか普通にありますよ。 厳しいってのは、監視カメラで勤務態度を見られたり、許可出し以外に色々雑用があったりとかいうレベルです。 きっちり何時と何時に掃除しろとか、勤務中はカウンター内で立ってないといけないとかそんなもんくらいですね。
ご回答くださった皆様ありがとうございました。 参考にさせていただきます。
夜間監視員は基本的にはスタンドを経営している会社から 業務委託を受けた人材サービス会社などからの派遣社員に なるから、厳しいかどうかは元請け会社次第でしょうね。 例えばある請負先のスタンドで就業中にトラブルを起こして その系列のスタンドで出禁になっても、登録している人材 サービス会社が請け負っている他社が運営するスタンドで 継続して就業している人もいたりしますよ。
GSの運営は直営だったり特約店だったりするのでブランドで厳しい緩いってのは判断できません 更に言えばその夜間監視の雇用元がそのGSを運営する会社なのか、はたまた警備会社に外注しているのかとかでも変わってきます 私は大手警備会社の雇用で貝印のGSで夜勤やってましたがかなり楽でしたよ 掃除も洗濯も好きな時間でOK PC持ち込みOK(勿論回線は自前のポケットWi-Fi) 厳しいところだとカッチリとした警備服を身に纏って決まった時間での定期巡回、休憩時間以外は立ちっぱなし等など面倒くさい場所もあるって話でした
どんなに頑張っても自分より先に入った先輩が昇格しないことには自分が昇格できないといった部分がある。また昇格できるかどうかの判断をするのは実際に業務をこなす姿を見...
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