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半期に一度目標設定と振り返りを作成して上司に提出し内容により課長部長人事の確認が入り評価設定されそのランクによって賞与の額が増減します。 企画職の私は契約社員で年俸制度になっているので営業職の様に業績でボーナスが大幅に増加するなどはあり得ませんが上司にいつでも面談を申し込むことができて交渉できます。 福利厚生はカフェテリアプランという年に一度4万円分のポイントが付与され旅行や書籍代習い事など幅広い物事に利用することができます。
食品の輸入販売の営業部門にて営業職のアシスタントとして貿易事務及び庶務的な事務を行なっている。元々は横割りな体制だったが、それだと業務によって量的にも時間的にも差が大きくなってしまうので、上司が私の意見を受け入れてくれ、縦割りで業務ができるようになり、スムーズに仕事がこなせるようになった。
昔は二輪車通勤が許可されていたが、2回事故を起こし入院してしまい、そのまま辞めてしまおうかと考えた事をがある。それがきっかけで二輪車通勤が禁止となってしまった。
オフィスについては本社各支店共に立地は良く、通勤しやすいと思います。 職場の雰囲気としては、ここ数年合併も多く知らない半減がグッと増えた印象なので自分から積極的にコミュニケーションを取るひつようがあるとおもいます。
有給休暇取得の推奨はまだされている方かと思う。育児休暇も後押しする姿勢は出ており、今の世の中の流れに合わせようとしている動きはある。
産休はもちろん。有給消化も何も言われルーム子供はないので良いかと。月に2日の生理休暇(無償)もあり、働きやすい環境はある
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