今の所属での営業には魅力を感じず(世間の役に立っていると言う感覚がない)あまり面白味はありません。 会社全体としては鉄鋼をはじめとする商材を扱っており、大手の鉄鋼メーカーグループで、経営基盤も安定しています。 しかし、迫り来るカーボンニュートラルや商社事業の構造など、課題山積であり現行業務から得られるスキルは汎用的では無いため、転職活動を行いました。結果、業界は異なりますが、業界最大手で誰もが知る大企業に総合職で内定を頂戴しました。業界は金融(生損保)とだけお伝えしましす。 私は、会社を辞めて転職するつもりでしたが、以下の理由で本当に正しい判断なのか悩んでいます。まだ会社に対しては転職を決意したわけでは無い為、伝えていません。 理由1 現行の企業から組合専従の打診を受けている 組合に専従する期間は2年(専従は委員長と書記長の2名)で、任期満了後は管理職として管理部門や海外など、要職を担い出世コースに乗る 理由2 2人目の子供が産まれたばかり。 1人目は4月から年中。 引越しを伴う可能性もあり、東京に来て短いので、家族に負担をかけたくない。 今の会社は比較的働き方に寛容で、家族のために時間を使える 理由3 理由2もあり、父親が今の会社に残った方が良いとの意見。妻は私に任せるとの意見。 私は家族が1番大切です。 しかし33歳で、まだ数十年働くことを考えると、明らかに経営的にも人材的にも成長できる企業に今転職しないとチャンスは無いと考えています。 また転職先は、就職希望ランキングでも常にTop10に入る企業ですので世間体も考えると今の企業よりはプライドも満たされる気がしています。入社は4/1で、会社には1ヶ月前に辞職意思を伝える必要があります。 年収については現状約900万円前後です。 転職先ではしっかりと実績と能力評価を稼げば、私の年齢でも1200万円前後稼いでいる人もいるようです。 もし良ければご助言頂きたいです。 宜しくお願い致します。
①現職で出世コースに乗る →出世さえ出来れば得られるスキルが少なく面白味があまりない現職でいいのでしょうか。わざわざ転職活動をするほど不満があったのに目先の出世に惹かれるのはよく分かりません。 ②家族に迷惑をかけたくない →転職活動前から負担をかけるのは重々理解していたはずです。今更迷われても家族は困りますし、迷うくらいの熱意なら黙って現職続けろよと思われてもおかしくありません。転職して引っ越しもすることになったとしても10年後には引っ越した件については誰も気にしてない可能性が非常に高いです。 ③初老世代の大多数からすれば質問者様の転職理由なんて「仕事はそんなもんだろ」としか思われません。親であれ考え方が違うのは当たり前ですし、現職を続けて後悔したとしても責任は取ってくれません。一意見として聞き流せばいいと思います。
ありがとうございました。大変参考になりました。
ステイかな。 生損保ってのと「実績と能力評価を稼げば、私の年齢でも1200万円」ってのが気になる。 個人向け商品の営業とかだったら手を出しちゃいけないやつ。
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