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外に出ると十分な時間も取れコミュニケーションが取れるところは非常にいいと感じます。また上下も厳しくなくざっくばらんに話ができる体質かとも思います。工事など現場もあり、仕事終わりの飲みニケーションもまだ残っており、そこでの会話でお互いが理解できる関係が作れるところもいいかと思います。
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ほとんど給与は上がらない。社内資格が上がる試験も無ければ明確な基準がない。上司に気に入られたもん勝ち。全て数字で評価されるがその数字は上司の手柄になることが殆どで、実作業にあたった人間は評価されない。
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面接時の質疑応答や緊張しない為の練習をすると良い。 また、とにかく笑顔の練習をする。 コミュニケーションはつける
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給与はほとんど上がらないし、評価基準等明確なものが無いので意欲が上がらない。上司へのゴマすりが上手い人が上に上がるが仕事の能力は並以下なので、下が苦労する。自分をいじめたい人には良い環境
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エンジニアリングの仕事を遂行するにあたり自身の理にかなった考えや提案を採用することが比較的可能だと思います。隙間産業にほぼ特化した技術を伝統の長さから種々持っていますが、そのコア技術を継承しながら新技術を取得する意欲がありエンジニアとしては一般的な技術系の会社と比較してやり甲斐のある面白い会社だと考えます。
投稿日:
エンジニアは日進月歩が常に意識せざるを得ないが、その知識の習得や経験の体現などは個々人の裁量によるところが大きいため容易ではありません。又、技術的トラブルが発生し解決を迫られたときは個々人の健闘が求められ勢い長時間残業や徹夜を含む集中が常態化します。客先への信頼問題になりそうなトラブルは会社全体として対応しますが比較的小さな(客先との信頼関係にならないと判断される)クレームなどは経験のある技術者が担当し、関連部門間を調整して客先に一人で対応することなど、エンジニアとしての知識や経験と営業的対応が必要となります。
投稿日:
個人裁量部分もありやりがいを感じます。残業も基本少なく自分の時間も確保できます。最近ではほぼ100%テレワークでもあり通勤から解放されています
事業所によるが適度な距離感が保たれている。プライバシーはある程度守られている。役人と仕事を共…続きを見る
匿名とはいえ、無期雇用が正社員ぽく見えるから非正規にしてほしいな (今時正社員や高給どりな…続きを見る
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