採用見送りになった原因によりますね。 完治したのなら問題ないです。 期間従業員3回目で社員になった知り合いがいますが、その人は2回目の入社時の健康診断で採用見送りになりました。
健康問題なら、同じ系列の会社なら、履歴が残ると思う。 健康問題で、採用見送りになるなら、その病気が完治しないと、他の会社でも問題になるのでは? 私も、肺の中にキズが有るから、10年経っても残りますね。 お腹の手術痕も、消えないから、新しい先生なら、何のキズかは聞かれますね。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
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期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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