企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
上司との関係性、女性の働きやすさと福利厚生、仕事内容とやりがい、職場環境と人事評価、給与と昇進についてのクチコミが注目されています。
日産自動車株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
業務の中に洗車があるんですが、そもそも自動車本体の保管されている所が雨ざらしになっているので新車を購入する方の立場になればなんだかなぁと思う時があります。製造する方や整備する方の腕は、凄く高いので会社自体の意識や管理状態を変えないと伸び代は無いと思いました。是非、改善してもらいたい所です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
755万円(回答者数4,075人)
投稿日:
新入社員として入社直後から5年目くらいまでの担当レベルだと、他のいろんな企業と大して収入は変わらない。まぁ、このくらいの年次の子だと、まだまだ修行中の身なので、仕方ないところでもある。主任クラスへの昇格はだいたい5,6年目で、TOEICなどの最低基準をクリアしていれば100%昇格できる。主任になって3年目くらいには、夏冬の賞与が100万円を超え、年収も800万円くらいにはなるので、普通の生活には不自由しなくなる。主任の1つ上の課長代理には技術プレゼン、TOEIC、マネジメント視点での面接などを経て、合格すれば昇格する。昇格タイミングはバラバラで、4,5年で上がる人もいれば10年くらいかかる人もいる。課長代理以上になれるのは約30%くらいだろうか。課長代理になると年収は残業代コミで大台に乗る人も出てくる。そのうえの課長以上になれば当然年収も上がるが、仕事の責任が格段に大きくなるので、課長代理が一番ワークライフバランスがよいのかも。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
とてもやりがいのある会社です。毎年上司との面談があり、自分の希望している分野を聞いて来ます。やりたい仕事内容をさせられる確率が大きいです。 また女性としても働きやすい職場で、昇進環境も整っており、特に子育て世代になりますと、会社からかなり子育て等にもかなり役に立ちます。会社には、保育園があり、利用したことがあります。 とてもおすすめです。 また部署によっても、海外駐在するチャンスがあり、英語レベルが要求レベルに足していれば、さらに上司と相談して、きちんと希望をお伝えすれば、海外駐在も可能です。 離職率が低く、かなり満意度の高い会社です。会社の管理制度は、バランスが良く、社員からの意見も上に伝わりやすいです。 とてもおすすめの会社です。
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.6%
残業時間
26.8時間
投稿日:
中途入社の人も多いし、女性を含めた外国人も多いため、ダイバーシティが非常に富んでおり、そのためか、働き方については、コロナ前に入社したが、柔軟性が高いと思う。コロナ前から在宅勤務制度があり、時々活用していたが、コロナ後は、十分活用できるように制度も変更されたし、コアタイムなしのフレックス制や時差通勤制度が、コロナ前から存在したが、コロナ後は、利用しやすいように制度が改善された。したがって、在宅勤務制度やフレックス制度を活用し、柔軟に、ワークライフバランスが保てるように、働き方を工夫できる。また、休暇制度についても、他の大手企業並みに充実しており、外国人も多いため、長期休暇をとる人が多い。なお、他のメーカーと同様に、盆と正月、GWは生産ラインを止めるため、全社でまとまった休日とされ、その代わり、祝日が勤務日となるという独特のカレンダーとなっている。
日産自動車株式会社の
質問・相談
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