大手企業に就職する、という事なら大卒の方がハードルが高いでしょう。 以下のように「Sクラス:大企業 大(院)卒の【一部】」というのが正解。 住友商事2015 慶應31、早稲田24、東大16、一橋14、神大9、京大,東工,阪大8、上智4、北大,立教,法政,同志社,関学3、九州,東北2、名古屋,立命,明治,中央,青学,日大1 伊藤忠商事2015 慶應22、早稲田20、東大16、一橋14、京都,大阪8、神戸9、東工8、上智,同志社5、関学4、法政4、北海道3、横国3、明治3、立教3、九州2、東北,中央,青学2、名古屋,広島1 ホンダ2015 早稲田22、東工16、東北14、慶應13、名大12、東京理科12、芝工12、大阪11、京大10、立命10、九大9、神大9、明治9、千葉8、青学10、中央7、同志社7、法政6、筑波5、日本5、東大4、工学院大4、横国3、広島3、立教3、首都2、上智2、関学2、南山大2、一橋大1、北大1、関大1、近大1 トヨタ 過去5か年就職TOP10 名大171、京大148、阪大144、九大144、慶應142、東大127、東工126、早稲田126、東北105、北大79 日立製作所 過去5か年就職TOP10 東大256、早稲田239、慶應178、阪大129、東工125、東京理科122、東北119、北海道115、京都109、上智95 http://shukatsu-road.com/ 高卒で就職するのか、大(院)卒で就職するのか、単に個人の職に対する考え方の問題でしかないと思います。 高専は企業によりますが、トヨタの総合職では技術職&事務職、いずれも高専は大(院)卒と共に募集対象です。
偏差値40~45くらいなので「頭悪いなあー」って思われてますよ。 30歳前後では学歴による年収格差は小さいのですが、 子供の学費などにお金が掛かる50代前半の平均年収は、 中卒 409万 高卒 476万 大卒 829万 と大卒と高卒・中卒とでは大きな差があるのです。 私は高卒の友人は1人もいません。 選挙も高卒には投票しません。 大卒とはそういうものです。 50代以上の大卒は15%。 50代以上の国会議員・高級官僚・1流企業役員・医師・弁護士・公認会計士の99%は大卒。 たった15%の人が日本を支配してしまうのです。 余談ですが、誰でも入れる通信やFランはよしたほうがいいです。 世間的評価も低いからです。 過酷な受験勉強を乗り越えて入学することに意義があるのです。
一般的には結果(収入)が全てです。 Sクラス:大企業・大(院)卒 Aクラス:大企業・高卒 Bクラス:中小企業・大卒 Cクラス:中小企業・高卒 Dクラス:非正規・大卒&高卒 Eクラス:フリーター・大卒&高卒 Zクラス:ニート・大卒&高卒 ※一番イメージが悪いのは一流大卒ニートです。なんか怖くて係わりたくないという人が多いでしょう。
大学言って誰でも入れるブラック会社に入ってたら逆にイメージダウンだね。バカ高卒が年収600万円以上稼げて定時で帰ることが出来るホワイト会社に入っていたら良いイメージになるね。
人によりけりといった回答が一番しっくりきそうです。 学歴重視するから見たら、高卒者はいいイメージは持たないでしょう。 きっと大卒でもFランだったら悪いイメージを持たれるでしょう。 学歴重視しない人は、人柄をよく見てる気がします。 例えば、挨拶ちゃんとできる人か、受け答えや一般常識とか。
一概にイメージが悪いとはいませんが、様々な人がいますよね。 真面目な人は仕事熱心なイメージです。 逆にヤンチャな人は、すぐ退職してしまいます。
穏やかな雰囲気で1時間ほどの面接でした。現在の仕事に疲れ、プレッシャーがない事務職に応募しました。男性という所もあり、細かく聞かれました。その点については、しっ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
トヨタ自動車株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
トヨタ自動車株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。